なぜ募集しているのか: 未来宇宙システム事業本部は、2030年以降を見据えた先行投資とR&Dを担う部門です。役割は単なる研究開発に留まらず、将来の社会インフラとなる測位・通信プロダクトの事業化まで視野に入れ、技術・事業の両面から未来の宇宙インフラを構想しています。
本部の事業領域の中でも、測位事業は将来の中核として位置づけられており、現在主に二つのプロジェクトを推進中です。

【LEO-PNT（低軌道測位衛星システム）】
高度500～1,200kmの低軌道に数百機の衛星を配備し、GNSSの補完・代替インフラを構築します。ジャミングへの強靭性と収束の速い高精度サービスの提供を目標とし、国内のみならず米・英・豪などの海外事業者との連携を見据えた事業展開を目指します。

【LNSS（月測位衛星システム）】
8～10機のコンステレーションによる「月版GPS」の構築です。地球のGNSS漏れ電波等を月周回軌道で受信し、微弱信号からナノ秒レベルの時刻同期を実現する世界でも成功例のない超難関技術を開発中です。国際枠組み「LunaNet」の標準化議論に参画し、宇宙戦略基金の採択を受けて軌道上実証に向けた衛星開発を進めています。
どんな仕事か: LEO-PNT・LNSSを支える地上セグメントと監視システムの設計・開発業務です。監視網の設計、受信機・時刻基準の統合、データ処理開発を通じ、衛星の軌道・時刻・信号やサービス全体の性能評価を支えます。
具体的には以下を担っていただきます。

・測位地上セグメント・監視局アーキテクチャの設計・開発
・監視局の配置、機器構成、通信リンク、データフローの設計
・アンテナ・測位信号受信機・周辺RF機器・時刻基準・データ収集システムの統合による監視局・基準局の構築
・監視データの収集・処理・保存・可視化システムの開発
・衛星の軌道・時刻・信号・測位・インテグリティ・継続性・可用性の性能解析
・局の校正・冗長化・障害復旧・運用手順の設計
・機器メーカー・地上局オペレーター・研究機関・国内外パートナーとの技術調整
求められるスキルは: 必須・GNSS/PNT地上システム、衛星地上システム、RF監視システム等の設計・開発・評価・運用のいずれかの経験
・GNSSの測定量および性能評価に関する知識（疑似距離・搬送波位相・ドップラー・衛星軌道・クロック情報等）
・ハードウェア・ソフトウェア・通信・データ処理システムの統合経験
・機器調達・ホスティングの両面で、国内外パートナーと調整・協働できること

歓迎【歓迎スキル】
・GNSS基準局・監視局ネットワークの設計または運用経験
・精密軌道時刻決定・時刻同期・測位監視のいずれかの経験
・GNSS受信機・ソフトウェア無線・RF測定器を用いた航法信号解析の経験
・リアルタイムデータ処理・可視化・アラート・クラウド型監視システムの開発経験
・周波数調整・無線局免許・現地設置・遠隔地上局運用に関する知識

【求める人物像】
・監視局の設計・測定性能を、システムレベルのPNT要求に結びつけて考えられる方
・RF・航法・時刻・ネットワーク・ソフトウェア・運用の各領域を横断して働ける方
・機器メーカー・パートナーと自律的に調整し、技術課題を解決に導ける方
雇用形態は: 正社員

試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）
どこで働くか: 〒135-0063　東京都江東区有明一丁目3番33号　ドーム有明ヘッドクォーター3階A

有明オフィス（東京都江東区）
※基本オフィス出社、リモート一部可
※勤務地の変更の範囲について
（雇入れ直後）上記勤務地
（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
勤務時間は: ・フレックスタイム制（フルフレックス）
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）

9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万～1,249万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～842,000円
固定残業手当/月：95,000円～198,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,040,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助　等

【その他手当】
・住宅手当（単身赴任者・海外移住者等）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度完備
休日休暇は: 【休日休暇】
年間120日
(内訳)
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始5日
・その他（慶弔休暇、有給休暇　※ 規程による）

【有給休暇】
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日
どんな選考プロセスか: 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

測位地上セグメントエンジニア

その他、技術系（IT・Web・通信系）