どんな仕事か: 経営企画部にて中期経営計画の策定や予実管理に留まらず、新規事業立案からM&Aおよびアライアンス推進、資本政策検討～実行といった、事業・資本戦略の両面から経営を推進し企業価値向上を実現していただきます。
経営企画部にて、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進します。
単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担います。
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献します。

（1）新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
（2）資本政策の検討、実行
（3）株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
（4）子会社管理及びモニタリング
（5）上記に付随するその他業務
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）証券会社、投資銀行、FAS、銀行等における法人向けファイナンス業務の経験
（２）新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験
（３）不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験
（４）高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力）
（５）社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
（６）経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel）

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万円～2,100万円
※これまでのご経験や現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）等

【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
休日休暇は: 【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）

【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇

【経営企画】新規事業やM&A、海外事業にも積極投資する業界のゲームチェンジャー/～2000万

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