なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ユーザー部門の立場から、企画段階の構想・立案から要件定義、開発、リリース、さらにはリリース後の運用まで、プロジェクトのほぼすべての工程に携わっていただきます。

大規模プロジェクトにも関わる機会があり、自ら企画した施策を実際にユーザーへ届け、その反応を直接知ることができる点が大きな魅力です。自分の仕事がどのように受け入れられたのかを実感し、そこで得た気づきを次の企画や改善につなげながら、継続的にスキルを高めていくことができます。

「企画して終わり」ではなく、企画からリリース、その後の運用・改善まで、自分の仕事に一貫して向き合える環境です。

【業務詳細】
・既存業務・オペレーションの可視化、課題分析
・As-Is／To-Beの業務プロセス設計
・業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画
・テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画
・システム化に向けた要求整理・要件定義
・エンジニアやシステム部門、業務部門とのプロジェクト推進
・新しい業務プロセスの設計、導入、定着化
・導入後の効果検証および継続的な改善

※単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。

【プロジェクトの始まり方】
▼内部要因（今回の主な期待）
・自ら課題を見つけ、改善のための案件を企画・推進
・要件定義 → 分析 → 企画 → 開発 → 導入までを一貫して担当

▼外部要因
・法令改正に対応する制度設計・対応など

【組織体制】
所属：業務統括部（計35～40名、5グループ）
1グループ：チーム長1名＋メンバー7名（20～40代がバランスよく在籍）
OJTあり。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境

【働き方】
リモートワーク：週4回在宅の社員もおり、自由度が高い環境です。
フレックス制度：中抜け可能。子育て世代にも配慮あります。
残業時間：月20時間程度でワークライフバランスも良好です。

【本求人の魅力】
■担当者のひらめきや…
求められるスキルは: 必須・事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験
・業務システム／社内システムの企画・導入経験
・ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験
・PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験
・業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 業務企画・システム化推進
どこで働くか: 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有給休暇日数：初年度14日（入社月によって按分付与）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

業務企画・システム化推進（年収700万円～1200万円）

金融商品企画・ストラクチャード