どんな仕事か: 募集背景
UPSIDERでは現在、法人向けの各種サービスを通じて、企業の「信用」に基づく価値提供を行っています。クレジットカードの提供にあたっては、法人審査や与信の仕組みを通じて、その企業がどれくらい信頼できる存在か、どれだけの取引枠を付与できるかを判断しています。
しかし、こうした「信用」に関する機能は、特定のプロダクトに依存した構造になっているのが現状です。今後、私たちが複数のサービスを展開していくうえでは、この「信用」にまつわる仕組みを1つの独立したプラットフォームとして再構築し、各プロダクトからシームレスに連携できる形にしていく必要があります。このような背景の下、私たちは「信用」を扱う領域を1つの独立したドメインとして再設計し、複数サービスから共通して利用可能な形での機能群の整備を進めています。法人審査や与信枠の管理といった基幹機能を、より柔軟かつ拡張性高く運用していくための基盤づくりに一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。
お任せしたい業務
プロダクトマネージャーとエンジニアで構成される4名の少数精鋭チームにて、法人審査基盤の開発をお任せします。要件定義から実装、運用まで幅広く裁量を持って携わっていただける環境です。
プロダクト開発
お客様向けの審査情報入力画面の開発 / 運用
法人情報の入力、本人確認(eKYC)、与信枠の申請、不備時の差し戻し対応など、お客様が「信用」を獲得するために操作する画面群。
社内の審査チーム向けの管理画面の開発 / 運用
審査オペレーターが日々の法人審査 / 与信判定 / 差し戻し対応を行う業務アプリケーション。業務効率を高める UI/UX 改善や、ロールベース認可の設計も含む。
他サービスと連携する共通バックエンドAPI / イベント基盤の開発 / 運用
社内の複数プロダクトから「信用」を参照 / 更新できるよう、REST API / Webhook / Pub/Sub / gRPC を用途に応じて使い分けた連携基盤を提供。
技術的な取り組み(現在チームが向き合っているテーマの一例)
拡大する連携先サービス群に耐えうる、契約 / バージョニング / 冪等性 / リトライを意識した API / イベント設計の改善
求められるスキルは: 必須必須スキル
Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
静的型付け言語でのバックエンド開発経験
ReactまたはNext.jsでのフロントエンド開発経験
PdMやビジネス側と協力し、要件を機能や設計に落とし込む能力
Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験
歓迎スキル
拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
Webサービスやアプリの運用経験
チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
金融や会計システム領域での開発経験
決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験
求める人物像
UPSIDERのミッションに共感いただける方
不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方
ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
共に働く仲間に対して、常にリスペクトを持って、接することができる方
ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス
給与はどのくらい貰えるか: 810万円～1,200万円
※選考評価によって前後する場合がございます
※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

FullStack Engineer - 法人審査基盤(Hestia / CfC)

フルスタックエンジニア