どんな仕事か: 募集背景
プラットフォーム事業は、これまで培ってきた法人カード基盤や独自与信、運用ノウハウを大手パートナー企業等へ開放し、共同で新たな金融・決済事業を立ち上げる今後の注力領域です。現在、大手企業様との提携プロジェクトが急速に増加、大型化しています。
参考記事：「UPSIDER、AI与信モデルなど法人カード基盤の外部提供を開始。最短2週間の自社ブランドカード立ち上げを目指す」
https://corp-news.up-sider.com/pr-250709-1/
プロジェクト事例：「楽天カード、みずほ銀行との法人分野での提携として「楽天ビジネスカードプラチナ」をUPSIDERと共同開発し、10月1日から申込受付・発行開始」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000076272.html
これまでは各プロジェクトの現場メンバーと経営陣、事業責任者が直接連携し、迅速な事業立ち上げを実現してきました。しかし、事業拡大に伴い、複数の重要プロジェクトを統括・横断管理し、事業成長のスピードをさらに加速させるPMO組織の立ち上げが不可欠となっています。
単なる手作業の穴埋めや増員ではなく、金融領域特有の複雑な要件を踏まえながら、複数プロジェクトの推進・品質管理体制を構造化し、経営陣やパートナー企業との円滑な折衝を担う1人目のPMOメンバーをお迎えしたいと考えています。
参考記事：「UPSIDER、AI与信モデルなど法人カード基盤の外部提供を開始。最短2週間の自社ブランドカード立ち上げを目指す」
https://corp-news.up-sider.com/pr-250709-1/
お任せしたい業務
本ポジションは、大手パートナー企業等とのプロジェクトを統合管理するPMOとして、個別プロジェクトの高度な推進にとどまらず、複数プロジェクトを横断した管理体制・プロセスの「標準化」まで主導していただくことを想定しています。
また、1人目PMOとしてジョインいただき、将来的には組織拡大に伴い、チームメンバーのマネジメントや組織運営も担っていただくことを期待しています。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
プロジェクトの計画策定支援・プレイングでの実行推進
求められるスキルは: 必須必須スキル
大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験
大手企業や外部パートナー等、多様なステークホルダーとの高度な交渉・合意形成・調整能力
複雑な課題やリスクを可視化し、構造的に分解・解決策を立案・実行できる論理的思考力
エンジニアや開発チームと議論、意思決定ができる一定の技術理解力
生成AI等の最新テクノロジーやツールに対する強い関心
歓迎スキル
金融・決済領域（カード、与信、BtoB金融等）における業務知識またはプロジェクト管理経験
法規制、コンプライアンス、会計・財務等の論点が絡む新規事業立ち上げの実務経験
ゼロからのプロジェクト推進プロセスの定義や標準化、品質管理体制の構築経験
求める人物像
UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7F
給与はどのくらい貰えるか: 1200～1600万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
1,200万円～
※選考評価によって前後する場合がございます
※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

PMO - プラットフォーム事業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）