- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証上場G】グループ1，600件超の管理実績！大手Gで福利厚生充実の施工管理！【職務概要】
同社が手がける有名百貨店、ホテル、商業施設、オフィス等の内装施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社（職人）の手配および指示出し
・顧客やデザイナーとの打ち合わせ、要望の具体化
・外資系顧客案件、コンバージョン案件、店舗改装等の対応
【働きやすさのポイント】
同社では分業制を推進しており、事務作業などは事務部門が担当することで、施工管理職がコア業務に専念できる環境を整えています。また、忙しい物件をサポートする専用部署の新設や、AI議事録ツールの導入など、最新技術と組織体制の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。フレックスタイム制（コアタイムなし）の活用により、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【案件の特徴】
・工期：基本的に3～6ヶ月程度（大型プロジェクトの場合は1年程度）
・担当数：物件規模により1～3件を並行して担当
・案件例：ラグジュアリーホテル、高級ブランド店舗、大手百貨店など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ホテルや商業施設等の内装施工管理、もしくは建築施工管理のご経験
【尚可】
・1級・2級建築施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス9F
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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育児介護支援制度、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引、財形貯蓄、退職金、持株会、共済会、各種提携保養所、資格取得支援制度、時短制度、テレワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/03
求人No.WPT-408816333
