- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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トヨタグループを支える大規模案件で、PM・PLとして磨きをかける。【職務概要】
同社にて、トヨタ自動車（TMC）を中心としたトヨタグループ各社向けのシステム開発における、PM／PLとしてのプロジェクト推進業務をお任せします。
【職務詳細】
ご経験やご興味に応じて、具体的な担当領域を決定します。
・人事・経理・調達等のアドミニ（管理）領域システムの企画・開発・運用
・設計管理・部品表関連システムの企画・開発・運用
・車両仕様、部品表、ソフト管理、工程管理に関するシステム対応
【プロジェクトの規模】
・規模：数人月～1000人月（小規模～大規模案件あり）
・期間：1週間～2、3年
【開発環境】
・言語：VC++、C++、C#、C言語、.NET、Java、COBOL、ASP、JavaScript
・環境：Linux、Windows、クラウド
【魅力・キャリアパス】
PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、多角的なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・PMまたはPLとして、システム開発プロジェクトを推進した経験（規模：10名以上）
・業務システムの企画・要件定義・設計を推進する立場として、以下いずれかの経験を有する方
SAP、Salesforce等の業務パッケージ製品の導入・開発・運用まで一連の経験
設計管理・部品表（BOM）関連システムの企画・開発・運用まで一連の経験
【尚可】
・人事、経理、調達等のアドミニ（管理）領域に関する業務知識・業務経験
・設計管理、部品表、車両仕様、工程管理等に関する業務知識・業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先による（名古屋市・豊田市）
配属先による（名古屋市・豊田市）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 8：45～17：45※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:652万～1092万程度
月給制：月額321700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）、入社時の転居費用補助（同社規定）、労働組合
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-408984126
