なぜ募集しているのか: 運送業向けのクラウド型ERPと、関連するコンサルティングサービスを提供するスタートアップです。50兆円規模の物流業界の変革に挑み、シリーズBを経て事業を多角的に拡大するフェーズにあります。業務改革やシステム導入のプロジェクトを率いてきた方を募集します。
どんな仕事か: 中堅・大手の運送会社に自社ERPを導入し、業務の可視化からあるべき運用の設計、現場への定着まで、変革を当事者として担います。
運送業向けクラウド型ERPの導入を通じて、運送会社の業務と経営の仕組みを組み替えるプロジェクトを担います。業務の可視化、あるべき運用の設計、現場への定着までの流れは、業務改革やシステム導入のコンサルティングに近い仕事です。

■担当顧客
複数の営業所を持つ中堅・大手の運送事業者が中心です。

■仕事の難しさと面白さ
・売上と原価の大半を決める「配車」という毎日の意思決定に踏み込みます
・人に宿っている判断のロジックを言語化するところから始めます
・営業所ごとに異なる運用を標準化し、段階的に導入範囲を広げます

導入プロジェクトは3か月～12か月超。1人あたりの担当は10社程度までとし、1社ごとに腰を据えて進めます。コンサルタントとの大きな違いは、導入した仕組みが使われ、顧客の経営数字が変わるところまで当事者として見届けられることです。
求められるスキルは: 必須・業務改革またはシステム導入のプロジェクトで、PMまたはそれに準じる立場として、計画の策定・推進・顧客との調整を担った経験（コンサルティングファーム、SIer、ERP・パッケージ導入、事業会社のDX推進・PMOなど）
・顧客の現場に足を運び、業務を自分の目で確かめることに前向きな方

歓迎・ERP・基幹システムの導入または刷新プロジェクトの経験
・複数拠点にまたがる業務の標準化・展開の経験
・構想・要件定義から稼働後の定着までを一貫して担った経験
・物流関連の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス（導入コンサルタント）
どこで働くか: 東京都新宿区（市谷）
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務（フルリモートは原則不可）
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1,000万円
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、住宅手当（家賃補助）、育児手当、出社時の夕食支給、書籍購入補助、各種研修ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接回数など選考の詳細は、弊社コンサルタントとの面談時にご案内します

物流DX・経営改革コンサルタント（業界経験不問）／自社ERPで現場を変える

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