- なぜ募集しているのか
- 事業部門の課題を起点としたシステム化をさらに推進するため、ITプロジェクトマネージャーを募集します。
既に決まった仕様に沿ってシステムを開発するのではなく、ビジネス部門に入り込み、「何を、何のためにシステム化するのか」という課題設定から携わるポジションです。
入社後は既存メンバーとともに案件を担当し、段階的にメイン担当へ移行。将来的には課長職、さらに次期部長候補として、組織運営やプロセス整備、人材育成なども担っていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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事業部門の課題抽出・業務要件定義からシステム企画、プロジェクト管理、IT投資計画までを担う超上流ポジションです。・各事業部門のビジネス課題の整理、システム要求の整理
・現場部門とのミーティングやヒアリングを通じた業務プロセスの把握
・ビジネス課題を起点とした業務要件定義、システム企画
・事業への貢献度を踏まえたシステム案件の優先順位付け
・仕様決定に向けた関係部門の意思決定支援
・システム開発プロジェクト全体の管理・推進
・1,000万～2,000万円規模を中心に、最大数億円規模のプロジェクトを担当
・システム投資案件における年間計画の策定・管理
入社後数か月は副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を担当。比較的小規模な案件の要件定義から経験し、状況に応じて数か月後にはメイン担当を担います。
将来的には課長職、さらに次期部長候補として、プロセス整備、案件管理、重点課題への対応、人材育成など組織マネジメントにも携わっていただく想定です。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・PM/PLとしてプロジェクトを牽引した経験、または業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
・自ら考え推進できる方歓迎 ・システム化構想、業務課題抽出、業務フロー設計等の超上流経験
・事業会社の社内SEとして業務要件定義を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制／標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム5:00～11:00、15:00～22:00
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：8,309,800円～9,229,000円
（基本給：435,910円～484,000円）
※残業月30時間にて試算
※時間外労働手当別途支給
※賞与年2回（2025年度実績） - 待遇・福利厚生は
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・賞与年2回（2025年度実績）
・時間外労働手当
・リモートワーク制度（週2回程度）
・フレックスタイム制
・社内講座、eラーニングによる研修
・試用期間3カ月（待遇変更なし）
・敷地内全面禁煙
※その他、同社規定による - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※その他、同社規定による - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（複数回を想定）
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内定
※選考回数・内容は変更となる場合があります。
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掲載期間26/10/20～26/11/02
求人No.GDHEO-2610203
