- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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前職給与保証や明確な評価制度で、年収アップとスキル磨きを叶える環境【職務概要】
同社にて大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験やご希望に応じたシステム設計・開発業務に携わっていただきます。大手ベンダーから大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があり、ご希望に沿ったプロジェクトに参画可能です。
【職務詳細】
・社会福祉施設向けパッケージシステム開発（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト／C#、VB.NET、SQL Server）
・AI活用による民間企業向けシステム開発（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守／C#、SQL Server）
・半導体製造業向け生産管理システム（DELMIA Apriso）開発（基本設計、詳細設計、開発、テスト／C#、SQL Server）
・自治体向け介護保険システム開発（基本設計、詳細設計、開発、テスト／Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database）
【魅力】
・明確な評価制度：プロジェクト報酬が公開されており、納得感を持って給与アップやスキルアップを目指せます。
・充実の研修体制：無料のEラーニングやキャリアチェンジのためのリスキリング制度（1～3ヶ月研修に集中、100%給与保証）を完備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※いずれか必須
・アプリケーション設計／開発経験
・システム設計／開発経験
【尚可】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる方
・リーダー経験のある方
・業務改善経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分／9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクト先により異なります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409084397
