- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。
【職務詳細】
・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理
・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携
・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック
【キャリアパス】
・短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます
・中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験、またはそれに準ずる経験（3名以上のチームマネジメント、プロジェクトマネジメント、顧客折衝など）をお持ちの方
・予算管理または契約管理に関する一定の知見や経験をお持ちの方（営業部門での部門業務費の策定経験、総務・経理・法務などの管理部門での実務経験など）
【尚可】
・製造業（特に自動車業界）の本社管理部門での実務経験
・労使対応・組合折衝の実務経験
・経理・財務・購買・法務いずれかの専門領域での実務経験
・営業部門での利益計画作成や部門予算策定の経験
・官公庁や自治体での予算・契約管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による） - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409093713
