- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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資格と経験を活かせる！フレックス制＆19時消灯で働きやすい分譲マンション管理【職務概要】
創業40年の安定基盤のもと、分譲マンション管理組合の運営サポート業務全般（フロント業務）を担当していただきます。
【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポート業務
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベーターなど点検報告書の確認、建物修繕の提案
・入居者様からの各種お困りごとサポート
【魅力・働きやすさ】
・一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。
・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、多くの社員が19時までに退社しています。
・他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業はありません。お客様との関係構築を重視する社風です。
【転勤について】
・ブロック制度（会社指定のエリアから転勤範囲を選択できる制度）を採用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション管理業界での実務経験（フロント経験）
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（業務での運転が発生します）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・マネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」の選択も可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:592万～675万程度
月給制：月額410592円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約3か月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格手当（管理業務主任者7，000円／月含む、上限3万円まで）、資格取得支援制度、確定拠出年金（DC）、退職金制度、赴任手当（単身75，000円／家族帯同200，000円）、派遣手当（30，000円／月）、独身寮・社宅制度（規定あり）、通勤手当（直線距離2.0km以上対象、会社規定による）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409100970
