- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業120年超／東証プライム上場／ダイバーシティ経営／リモート可
◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発）
◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度 など
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【職務概要】
同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや
部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験
【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者
・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級
・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者
・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級
◆◇◆圧倒的な福利厚生◆◇◆
・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能
・諸手当 ：住宅・家族・時間外手当、別居手当も支給、慶事祝い金も豊富
・勤務体制：フレックスタイム制やテレワークで柔軟な働き方を後押し
・育児支援：保育園探しサポートやベビーシッター費用補助（月1.5万）あり
・健康維持：30歳以上は人間ドック無料。40歳以上は配偶者も無料受検歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩5分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有10～15時）
所定労働時間：7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-407947922
