- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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社長のパートナーとして事業成長を推進する経営企画【職務概要】
社長のパートナーとして、既存事業の改善、新規事業、特命テーマ等の提案・戦略策定・計画・実行までをハンズオンで担います。
【職務詳細】
・3C×STPを用いた既存事業の改善、新規事業、特命テーマの提案・戦略策定・方針決定・企画立案・計画・設計・実行推進
・会社の経営戦略、事業課題、制約条件、TAM・競合・グロース観点を踏まえた単年度・中期・長期の事業計画や論点のドキュメント化
・社長との対話や現場同行からの一次情報取得、現場・経営・外部視点での整理と意思決定用成果物への落とし込み
・定量・定性データ、ファクト、N1分析、現場観察をもとにした既存オペレーションの改善テーマ特定および実行施策・KPI・検証方法の設計
・経営層や関係部門と連携した部門横断プロジェクトの論点、未決事項、依存関係、リスクの整理と迅速な意思決定推進
・戦略実行への貢献度評価および成果・学び・次の打ち手の社長・経営層への報告と次期計画への反映
・社長の考えや要求の迅速な理解、社内外情報ソースの自主調査、情報提供・たたき台作成による経営判断の質向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
・事業会社の経営企画、事業企画、事業責任者、戦略コンサルティング等での事業戦略立案経験
・TAM、競合、グロース、事業KPIを実務として理解し、戦略・計画・打ち手に落とし込んだ経験
・既存オペレーションの改善に深く入り込み、定量成果につながるカイゼンや仕組み化を推進した経験
・社長・本部長を含むマネジメントとの高頻度な議論をリードし、論点整理・資料作成・意思決定支援をハンズオンで行った経験
・現場の一次情報やN1分析をもとに、事業課題を深く理解し戦略や施策へ反映した経験
【尚可】
・B2B2C業界での戦略立案や企画系業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額690000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い、ハネムーン、忌引等）、産休・育休、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409230097
