なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【金融インフラを使ったサービス企画・プロダクト企画】お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で同部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。

この度企画/開発を推進する人員増強のため、「＋Connect」サービスの企画・開発・改善強化・調査研究等を主体的に推進いただける人財を募集します。

【＋Connectについて】
導入実績はサービス開始から3年で50社を超え、企業や自治体の業務合理化（窓口緩和、不備解消など）、非対面チャネルの強化、郵送や事務削減などによるコスト削減などの課題解決を実現しています。

【チーム構成】
■ATM+企画部
・マーケット開拓グループ（営業）　
・マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション）
・サービス企画グループ（サービス開発）
・サービス推進グループ（サービス開発・維持管理） ※本求人ポジション

部全体で社員数は46名、平均年齢は30代後半となります。
サービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー10名（20代～50代）の組織です。

【担当業務】
「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。

・取扱サービス
ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス、コンビニ証明書受取サービス
・具体的な担当業務
（１）既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
（２）運用管理、データ用いたPDCA管理
（３）委託先管理、連携強化/改善対応
（４）社内外関係者…
求められるスキルは: 必須以下のうちいずれかをお持ちの方
・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等）
・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験
・toCサービスの企画・推進・運用経験
・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等）

歓迎・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした企画力・推進力を有する方
・関連法令知識（銀行法、犯罪収益移転防止法等）を有する方
・データ分析経験を有する方（PowerBI）
・基礎的なITリテラシーを有する方（ITパスポート、基本情報処理技術者）

※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ATM×デジタルサービス企画【東証プライム上場/在宅可】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ATM×デジタルサービス企画【東証プライム上場/在宅可】（年収740万円～900万円）

金融商品企画・ストラクチャード