なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”とい…
タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化しようとしています。
事業統括本部が向き合うのは、ホテル、飲食、小売をはじめ、日本の豊かさを支えながらも、人手不足や人件費上昇、複雑な現場オペレーションといった構造的な課題を抱える産業です。

私たちが求めているのは、上流の構想や提案だけを担うコンサルタントではありません。特定業界の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、顧客の経営層と対話しながら、課題の発見から解決策の実行・定着までを推進できる方です。

タイミーが持つ約1,400万人規模のワーカー基盤やデータを活用し、採用・人員配置にとどまらない経営課題の解決策を顧客とともにつくり、個社で生まれた成功を業界全体へ広げていくため、業界の内側を知るスペシャリストを募集します。

■特に求めている業界知見
現時点では、以下の業界における深い知見を持つ方を特に求めています。
〇ホテル・宿泊
・ホテル・リゾート・旅館等の収益構造、繁閑差、現場オペレーション、人員配置の理解
・本部、施設責任者等への営業・提案や課題解決の経験
〇飲食
・多店舗展開、フランチャイズ、本部と店舗の役割、現場オペレーション、人員課題の理解
・飲食企業の本部、エリア統括、営業・事業責任者等として成果を上げた経験
〇その他の重点業界
・リユース、アミューズメント、ゴルフ場、スーパー銭湯など、産業として確立した領域における深い専門性
・業界固有の商流、収益モデル、主要プレイヤー、現場運営、人員課題を具体的に説明できること
・自らの知見を生かし、業界攻略や新たな事業機会をつくった経験
※小売領域は東京では採用充足のため募集対象外です。エリア採用では引き続き対象とします。その他領域は、今後の組織方針に応じて随時追加・優先順位を更新します。

【職務内容】
本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。

■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
■顧客の本部・経…
求められるスキルは: 必須 ■特定領域における深い実務経験・業界知見
■業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤー、意思決定構造を具体的に説明できる
■本部・経営層と経営課題について対話し、提案・折衝・関係構築を行った経験

歓迎 ■対象業界における事業責任者、営業責任者、エリア責任者、本部企画、SV等の経験
■複数店舗・複数拠点の統括や、現場オペレーション改善の経験
■収益管理、予算管理、事業計画策定の経験
■新規事業、事業開発、経営企画、営業企画の経験
■コンサルティングファーム等におけるBPR・業務改革経験のうち、現場への実装・定着まで携わった経験
■大手顧客との共同事業、JBP、PoC等を構想から実行まで推進した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発推進担当【ホテル・飲食等経験者歓迎】
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階株式会社タイミー東京本社
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業開発 推進担当【ホテル・飲食等 経験者歓迎】（年収800万円～1250万円）

新規事業

事業開発推進担当【ホテル・飲食等経験者歓迎】（年収800万円～1250万円）