どんな仕事か: 採用戦略・要員計画
採用要件・求人設計
母集団形成・採用広報
選考設計・面接
求められるスキルは: 必須 1.大卒以上
2. 無形法人営業経験2年以上
3. 自らPDCAを回して自走するスタンス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F

・JR山手線「田町駅」より徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」より徒歩7分
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～700万円
想定月給：30万～53万円

昇給・昇格年2回、賞与年2回（8月・12月）、通勤手当支給（上限5万円／月）

【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：19万～28万円
・固定残業代：4万～10万円／月

固定残業代制

基本給
230,000円～300,000円
固定残業代
40,000円～100,000円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇・福利厚生は: 退職金制度：退職金制度（勤続10年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修

＜その他補足＞
■能力手当：ご経験・スキルに応じて支給する場合あり
■チケットレストラン(昼食費用補助※毎月3,500円控除)
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇（入社時に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回を想定

選考フロー：書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
（候補者様の選考状況に応じて選考内容や回数が変更になる場合あり）

♦営業から人事へキャリアチェンジ♦人事（採用担当及び人事業務全般）/年収400～600

人事（採用・教育など）