- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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累計65億円調達・年商100億円超のフードテック／経営陣直下で事業成長を推進【職務概要】
手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を展開する同社にて、中長期の売上・GMV（流通取引総額）最大化に向けた成長戦略の推進および全社プロジェクトのリソースコントロール、業績管理を主導していただきます。
【職務詳細】
・中長期成長戦略の策定・推進（3～5年の中長期成長ロードマップ策定、事業・オペレーション展開への戦略落とし込み、新規事業・市場開拓の実現可能性検証）
・全社プロジェクトのポートフォリオ管理（リソースボトルネックの特定・最適配分、全社重要プログラムの進捗モニタリング・課題解決）
・予算策定・業績管理（全社予算策定、中期経営計画と連動した予算管理・管理会計・KPI連携の推進、経営陣への定量的モニタリングと意思決定支援提案）
・コーポレートデベロップメント（非連続な成長に向けた事業開発、M＆A、資本提携等の推進）
・生成AI・テクノロジーを活用した事業オペレーションの高度化（生成AIツール・データ分析導入による業務効率化・仕組み化推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
- コンサルティングファームやファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファーム在籍経験
- 事業会社の経営企画部門または財務経理部門に類する部署での実務経験
・事業部門における実務経験、またはプロフェッショナルファームでの事業支援経験
・複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣との合意形成を推進した経験
【尚可】
・食品、消費財、メーカーなど、製造や品質管理・配送等の実体オペレーションを伴うビジネスでの経験
・メーカーなどIPO準備企業やスタートアップ、成長企業での業務経験
・中期経営計画策定やKPIベースでの予算管理経験
・複数部署にまたがる全社横断プロジェクトへの参画経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～1000万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409300635
