- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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業界トップクラスの着工棟数を誇る成長企業！20代管理職実績多数の実力主義！【職務概要】
木造アパートの施工管理におけるプレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントおよびプロジェクトのリードを担当します。
【職務詳細】
・3～5名のメンバーマネジメント（育成・評価・進捗管理）
・木造アパートの施工管理業務全般およびプロジェクトの統括
・建築DXや社内システム・アプリを活用した、現場の業務効率化と完工仕組み化の推進
・パートナー企業（施工協力会社）との強固な施工体制の構築および工期・コストの最適化調整
＜チームの完工実績＞
・メンバー1人あたり平均年間10棟完工、チーム平均では年間100棟完工を達成しています。
・属人的なムダ業務を排除した分業制とIT活用により、高効率な業務遂行が可能です。
＜配属エリアについて＞
・担当エリアは首都圏、西東京、埼玉、神奈川、千葉となり、ご希望を考慮して決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・木造戸建住宅の施工管理経験が5年以上ある方、およびアパート施工経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～700万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回（会社の業績による）
昇給:年4回（1月・4月・7月・10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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RC 書類選考 ⇒ 面接（1回）⇒ 内定
その他 書類選考⇒人事面談⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-408835693
