- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- どんな仕事か
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転勤なし／75％が官公庁や地方自治体案件／定年後再雇用は年収カーブなし！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／残業月20時間（所定労働時間7.5時間）／平均有給取得13日
◆定年後：定年65歳／70歳以降の雇用可能（年収カーブなし！）／勤続手当あり
◆福利厚生：退職金制度／地域手当／資格取得手当／産休・育休男女とも◎
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【職務概要】
電気設備設計担当として下記業務を担当します。
【職務詳細】
・電気設備・情報通信設備などを担当
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理を担当
■入社後
先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
資格取得への支援も行っており、学科試験合格後、2次試験の専門学校受講費を会社で負担します。毎年20代社員でも1級建築士・建築設備士の取得が数名出ており、報酬金を支給しています。
建築への情熱を持つ社員が多く、社内はアットホームでアイデアを交わしやすい雰囲気（風通しの良さ）が特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設備設計のご経験
【歓迎】
・建築設備士資格
【安定基盤と充実の働きやすさ】
学校や福祉施設など、地域社会を支える「公共建築」に深く関わり、確かな手応えを感じながら長く安定して働ける環境です。
1959年の創業以来、堅実な経営を続けており、2024年9月期の売上高は約18億5，944万円を達成し、官公庁案件を中心とした強固な経営基盤を確立しています。
従業員数約90名という少数精鋭の組織だからこそ、若手から大きな裁量を持ち、企画・設計から現場の監理までプロジェクトの全工程に主体的に携わることが可能です。
また、年次・能力に応じた評価制度と手厚い各種手当を完備しており、完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日以上を確保しており、安定の中で安心して働けます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 品川区上大崎2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日日数122日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-402782834
