- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う体制強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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＼全社ITを牽引／DX推進とシステム企画を担う中核ポジション！【職務概要】
システム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
【職務詳細】
■社内システム・SaaSの企画・導入・改善
└販売管理、会計、人事等の業務システムや各種SaaSについて、業務部門へのヒアリング、課題・要件整理を行い、導入・更改・改善
■IT基盤の運用・改善
└ネットワーク、サーバー、クラウド、Microsoft 365、PC・モバイル端末等の利用環境を把握し、安定運用や構成・運用上の改善
■アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
└アカウント・アクセス権、認証、ログ、端末、共有領域等について、日常運用とあわせて管理方法や運用ルールを見直し、必要な改善を進める
■ベンダーコントロール・プロジェクト推進
└ベンダー選定、見積・提案内容の比較、要件調整、進捗・課題管理、成果物確認等を行い、関係部門と連携してプロジェクトを進める
■IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善
└IT機器、ソフトウェアライセンス、SaaS契約、ランニングコスト等の管理状況を把握し、適切な運用と継続的な改善につなげる。利用部門への支援・運用課題の改善問い合わせや障害対応にも必要に応じて関わり、個別対応で終わらせず、原因や運用上の課題を整理して再発防止や仕組みの改善につなげる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内SE・情報システム領域での実務経験（8年以上）
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、Microsoft 365等のSaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
・アカウント・アクセス権管理について、付与・変更・削除、管理者権限、定期棚卸し等を含む運用経験
・システム導入・更改・業務改善等において、リーダーまたは主要メンバーとしてプロジェクトを主体的に推進した経験
・業務プロセスや課題を整理し、業務要件・システム要件や改善案を整理・説明した経験
・複数のシステム・改善テーマについて、事業・業務への影響、費用、効果、リスク等を踏まえて優先順位や進め方を検討した経験
・必要に応じて自ら調査・確認・検証等も行いながら、システム導入後の運用設計や利用者への展開・定着まで関わった経験
・手順書の整備に加え、判断基準・例外対応・エスカレーション・記録の残し方まで定め、担当者が変わっても運用が継続できる仕組みにした経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館 2F
山手線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00※前後1時間の時間差出勤制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし※業績によって支給あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度（週2日まで）、時差出勤制度、資格取得・研修支援制度、e-Learning(利用無制限)、通勤手当(定期代実費支給)、社食サービス制度、コミュニケーション活性化支援制度、確定拠出年金制度、定年60歳(定年後の継続雇用制度あり)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、育児休暇（復帰率100％）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回以下・適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409216305
