- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
年休123日／大和ハウスグループのディベロッパーでの建築企画職・未経験歓迎！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業月25時間程度／年休123日／リモート・フレックス完備
◆事業安定：大和ハウスグループ／ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など
◆高年収：競合他社比でも高年収！ベース給与が高く長期就業しやすい！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
自社開発のマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
発注者の立場でデベロッパーとしての醍醐味を経験できます。入社直後は、建築物の商品企画・工事管理に関する業務を担当し、活躍できる領域を広げていただきます。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、同社の商品づくりに携わっていただきます。
〈圧倒的品質力と高いサービス力〉
グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。
「土地仕入れ→企画→建築監理→販売→管理」を基本的にワンストップで対応しており、顧客の声を開発活かし、スピーディーに対応できる体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●大学の建築に関わる学部をご卒業の方
⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります！
【歓迎】
・建築士資格
・ゼネコンでの就業経験
・RC造建築に携わったご経験
◆◇◆福利厚生充実◆◇◆
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎Next GOOD休暇
⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】標準的な就業時間：9時00分～17時30分
1日の標準勤務時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:580万～980万程度
月給制：月額302000円
給与:月給には深夜勤務手当：5500円／月を含みます。
賞与:年間賞与：400,000円 年2回（ 6月・12月 ）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-408051187
