掲載期間26/10/20~26/11/02 求人No.EHRC-human2

◤九州/沖縄限定・フルリモ◢シェア率No.1勤怠システムの新サービスエンジニア|600~800万円

SE(Web・オープン系)

年収600万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
勤怠管理領域で業界トップクラスの実績を持つSaaS企業が、既存の顧客基盤を活かした新規プラットフォームの開発を進めています。

企業のDX推進やクラウドサービスの普及に伴い、複数のサービスを効率的に利用・管理できる環境へのニーズが高まっています。同社では、これまで培ってきた顧客接点を活かし、企業の業務効率化や生産性向上をさらに支援する新たなサービス基盤の構築を目指しています。

現在は社内エンジニアと外部パートナーによる少数精鋭体制で開発を推進していますが、今後の機能拡充やサービス展開を見据え、開発体制の強化が必要となっています。

そこで今回、Webアプリケーション開発経験を活かし、企画・要件定義から設計、実装まで一貫して携わるエンジニアを募集しています。AIを活用した開発プロセスを取り入れながら、サービスの方向性を検討する段階から関与できるポジションです。
どんな仕事か
Webアプリケーション開発経験を活かし、企画・要件定義から設計、実装まで一貫してAIを活用した開発プロセスを取り入れながら、サービスの方向性を検討する段階から関与できるポジションです。
Webアプリケーション開発経験を活かし、企画・要件定義から設計、実装まで一貫して携わるエンジニアを募集しています。AIを活用した開発プロセスを取り入れながら、サービスの方向性を検討する段階から関与できるポジションです。

仕事概要

仕事内容

本ポジションでは、企業の業務効率化や生産性向上を支援する新規SaaSプラットフォームのWebアプリケーション開発を担当いただきます。

最大の特徴は、決められた仕様を実装するだけでなく、企画・要件定義から開発に携われることです。

サービスの構想段階から関係部署と連携し、利用者の課題や業務フローを把握したうえで、必要な機能や実現方法を検討します。開発対象は、顧客とのコミュニケーションやサービス提案、契約・購買体験などを支えるシステム基盤です。

要件整理では、マーケティング担当者をはじめとした社内関係者へのヒアリングを実施します。顧客がどのような場面でサービスを利用し、どのような情報を必要としているのかを理解したうえで、機能要件や開発の優先順位を整理していきます。

設計・実装工程では、JavaやReact、Spring Bootなどを用いたWebアプリケーション開発を推進します。AIコーディングツールの利用が開発プロセスに組み込まれており、コード作成やテスト設計などでAIを活用しながら、開発効率と品質の向上を図っています。

また、デザイナーやQA担当者、外部開発パートナーとの連携も重要な役割です。開発内容のすり合わせ、進捗管理、成果物レビューなどを通じて、開発プロジェクト全体を推進します。

リリース後は、利用状況や不具合、改善要望を踏まえて次の開発サイクルに反映します。顧客理解を深める目的で、一部マーケティング業務にも関わる可能性があります。

少数精鋭の開発組織だからこそ、担当領域を限定せず、技術面とサービス企画の両面から開発に貢献できる環境です。
求められるスキルは
必須 Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで、一貫した開発経験をお持ちの方を想定しています。

Java、React、JavaScriptなどを用いた開発経験があり、システム全体の構成や処理の流れを理解しながら、設計・実装を進められることが求められます。

また、Claude Code、Codex、GitHub CopilotなどのAIコーディングツールを日常的に業務で活用していることも必須要件です。単にAIツールを利用するだけでなく、生成されたコードの品質確認や改善を主体的に行える方が適しています。

関係部署や外部パートナーとの調整機会もあるため、技術面だけでなく、相手の意図を理解して開発を進めるコミュニケーション力も期待されています。
歓迎 AWSなどクラウド環境の構築・運用経験
SaaS、HR、サブスクリプション、決済領域に関する知識
新規サービスの立ち上げや少数精鋭組織での開発経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
新規SaaSプラットフォームの企画・要件定義から実装までを担うWebアプリケーションエンジニア
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00

標準労働時間:1日8時間(月20日稼働の場合160時間)
平均残業:月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円

賞与:年2回
在宅勤務手当:月11,000円
試用期間:6ヶ月(給与・待遇の変更なし)
時間外手当:固定残業時間の超過分は別途支給
※経験・スキルに応じて給与を決定します。
待遇・福利厚生は
社会保険完備
在宅勤務手当(月11,000円)
ファミリーサポート手当(18歳未満の子ども1人につき月10,000円)
資格取得支援・書籍購入制度
eラーニング・有料AIツール利用支援
メンター制度(入社後3~6ヶ月を目安)
社内公募制度(半期に1回、規定あり)
従業員交流費補助
関東ITS健保・福利厚生倶楽部利用可能
出産・育児支援制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇(2日間)
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇(取得率ほぼ100%)
- 入社休暇(入社日に3日間付与)
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
育児休暇の取得率・復帰率はいずれも100%とされており、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。
また、入社日に3日間の特別休暇が付与されるため、入社直後から必要に応じて休暇を取得できます。
どんな選考プロセスか
- 書類選考: これまでのクラウドインフラ経験、IaC、CI/CD、監視・可観測性などの技術経験を確認します。
- 適性検査・一次面接: Web面接を実施します。
- 最終面接: Web面接を実施します。
- 内定・オファー面談: 給与・勤務条件などを確認します。
※選考過程でタイピングやコーディング等のスキルチェックを実施する場合があります。選考フローは変更となる可能性があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は、人事・労務領域を中心としたクラウドサービスを提供し、企業の業務効率化や生産性向上を支援しています。

主力となる勤怠管理サービスでは、2025年4月時点で6.2万社を超える導入実績を持ち、勤怠管理SaaS市場の利用ID数でトップクラスのシェアを獲得しています。
また、法人向けIT製品のレビューサービスにおいて、勤怠管理システム部門の最高位評価を23期連続で獲得した実績もあります。
こうした顧客基盤を背景に、人事・労務領域全般へのサービス拡大を進めており、新規プラットフォームでは顧客とパートナー企業をつなぐ仕組みの構築を目指しています。
開発組織では、AIコーディングツールを積極的に導入し、業務効率化だけでなく、企画や要件定義などの工程に十分な時間を確保するための開発プロセス改善も推進しています。

新規サービスの開発段階から参加し、サービス設計や改善に関わることができる点が、本ポジションの大きな特徴です。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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