- どんな仕事か
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人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。
■ 人材開発・人的資本戦略
・経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計
・マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化
■ 組織課題の特定と企画推進
・データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画
・労務・採用など関係部門と連携した全社横断施策の推進
■ メンバーのマネジメント
・人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理
・成果創出に向けたチーム運営（育成・巻き込み・推進力の醸成） - 求められるスキルは
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必須 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）歓迎 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験
・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験
・人材開発領域の企画・運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・従業員持株会
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・部活支援
・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
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掲載期間26/10/20～26/11/02
求人No.WTH-2026-1021
