なぜ募集しているのか: 事業のさらなる成長に向けて、事業成長を牽引するマーケターを募集しています（マーケティング職で30名規模の採用予定）。マーケティングを広告運用やSEOといった1つの手法に閉じた集客ではなく、事業成長とつながった戦略企画～実行と捉え、広義のマーケティングを重視しています。
どんな仕事か: 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する上場メガベンチャーで、事業戦略とつながったマーケティングの戦略企画から実行までを担います。
【オープンポジションについて】
各事業にマーケティング組織が組み込まれ、サービスごとにチームが編成されています。選考を通じてご意向を伺い、最適な事業・ポジションをご提案します。基本的には代理店を使わず、インハウスで戦略企画から運用まで行っています。

【担当領域の例】
■キャリア領域：医療・介護の人手不足と偏在の解消
■介護事業者向けSaaS領域：介護事業者の経営改善
■ヘルスケア領域：健康な労働力人口の増加
■シニアライフ領域：高齢社会の暮らしの困りごとの解決

【仕事内容】
・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略の立案～実行
・市場調査、競合調査、データ分析
・オンラインプロモーションの企画・実行（Webサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナーなど）
・オフラインプロモーションの企画・実行（DM、イベント、展示会、CMなど）
・リードナーチャリングの企画・実行（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリングなど）
※ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画も可能です

【このポジションの魅力】
・広告運用担当やCRM担当で終わらず、「事業をどう成長させるか」という視点でマーケティングを設計・実行できます
・社内に40以上の事業があり、転職せずに次のステップを見つけやすい環境です
・縦割りがなく、事業間の連携が活発です
・残業は月10～20時間前後。テレワークも運用しています

【キャリアパスの例】
・リスティング広告運用 → CRM運用 → SEO戦略の責任者
・リスティング広告運用 → SEMグループマネージャー → マーケティング部門責任者・事業責任者
求められるスキルは: 必須・事業会社または広告代理店での、何らかのマーケティングの経験2年以上（業界不問）

歓迎【面接で大切にしていること】
・自らを成長させ続ける素直さ
・目標へのコミットメント
・事業への参加意識
・物事を構造的に捉える力
・顧客のニーズを捉える力
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：最大3ヶ月（期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 東京本社（港区）
※出社とリモートワークのハイブリッド（出社頻度は部署により異なります）
※転勤なし
※屋内原則禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩60分）
※全社の残業時間は月20～30時間ほど
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～1,000万円
※月額は年収を12分割して支給
※職務手当として45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給（管理監督者を除く）
・スキルアップ手当：年15万円
・通勤手当：月3.5万円まで
・考課：年1回
※現年収や他社の選考状況をふまえてオファー年収を決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当（年15万円）
休日休暇は: 完全週休2日制（原則土日祝）
年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※オンライン面接可（選考過程で一度は来社いただく想定）
※領域によってはケーススタディを実施します

【東証プライム上場・22期連続増収】40以上の事業から選べる戦略マーケター｜オープンポジション

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