- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場のGrp会社】安定した案件数で、経験を活かした就業が可能です。【職務概要】
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリードグループにて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。将来的には所長候補として、現場の統括やパートナー事業者との連携強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・新築マンションにおける工程、品質、安全、原価の管理
・パートナー事業者(協力会社)との密な連携、調整
・iPadを用いた現場からの報告業務、クラウドによる備品発注管理
・案件は基本的に元請けで、1つの案件に集中して担当(複数案件の同時並行なし)
【環境・効率化】
・大阪市内を中心とした案件のため、出張はありません。
・1分単位の勤怠管理やDX化(iPad活用等)により、現場と事務所の往復を最小限に抑えています。
・無理な工期設定はなく、残業時間は月平均40時間程度にコントロールされています。
【入社後について】
所長候補として、既存のパートナー事業者との連携だけでなく、これまでのご自身のネットワークを活かした事業者との連携も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1級建築施工管理技士の資格保持者
もしくは1級建築施工管理技士補の資格保持者
【尚可】
・マネジメント経験のある方
・分譲マンションの施工管理経験のある方
【おすすめポイント】
東証プライム上場のグループ会社のため、安定的な案件が見込めます。そのため安心して腰を据えて就業することが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階
JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:750万~1200万程度
月給制:月額469000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日)、結婚の際の特別休暇、出産の際の特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/10/21~26/11/08
求人No.WPT-403506884





