- なぜ募集しているのか
- 事業拡大につき増員募集
- どんな仕事か
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元請け9割／業界トップクラス級の安定企業／DXツール活用常駐なし／年休121日【職務概要】
コンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗工事（新店工事、改修・改装工事、閉店工事）の施工管理をお任せします。ほとんどの案件が元請けであり、お客さまの声をダイレクトに反映できます。
【本ポジションの魅力】
～～～～～下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！～～～～
◎自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、
各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！
◎元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することが
できます。細かい要望まで、具現化できるのも同社の魅力です！
◎DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを
利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、
プライベートとの両立も実現できます。
◎お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの
提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を
もってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・１級または２級の管工事施工管理技士の有資格者
・空調施工管理のご経験（５年以上）
・要普通自動車免許（AT限定可）
☆★☆★☆★☆★おすすめポイント☆☆★☆★☆★
◎【将来性◎】元請け9割！業界トップクラス級の安定企業
◎【働きやすさ】土日祝休み／年休121日／常駐なし
◎元請け案件で、お客様の要望を具現化できます！
◎短期間で複数現場を経験できるので、経験値＆スキルもUPが目指せます！
◎DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！
┗ウェアラブルカメラ導入、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！
◎男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
◎資格手当あり、資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり！
◎福利厚生充実！借上社宅制度(規定有）あり！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じ) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区新町1-4-24?大阪四ツ橋新町ビル8階
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
＜基本的な勤務時間例＞9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:669万～767万程度
月給制：月額478300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、資格手当、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、深夜手当、慶弔見舞金制度、定期健康診断、退職一時金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度(規定有）、時短勤務制度(実績多数）、社員表彰制度、業務用PC・携帯支給、制服貸与、イオングッドライフクラブ、イオングループの社員割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、月平均10日休み、有給休暇10日～20日、産前・産後・育児休暇・介護休暇??※取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇?他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）DPI試験（面接前に実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/21～26/11/08
求人No.WPT-409102837
