【大阪】RPAエンジニア※経験者
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掲載期間26/10/21~26/11/08 求人No.WPT-408892348

【大阪】RPAエンジニア※経験者

SE(Web・オープン系)

年収500万円~749万円
フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員のため
どんな仕事か
安定した経営基盤/世界に多くの拠点を持つ企業で活躍していただきます!
【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
WinActor、UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用

<この会社の魅力>
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・キャリアグレード制度:
 現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化
・年収1000万円以上のエンジニア在籍中!例:年収600万円(チームリーダー32
 歳)、年収800万円(マネージャー40歳)、年収1000万円(スペシャリスト43歳)

【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。

【MVP制度あり】
年間で目覚ましい成長/成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度あり!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
1.下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上)
 Java/PHP/Python/.NET/C#/C言語/C++/Angular/React/Vue/JavaScript/TypeScript

2.下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー・リーダーとして活躍する意向がある方
 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な労働時間9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416790円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇は
年間休日125日、完全週休2日制(原則土日休み ※土日に出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日休み、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇制度、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

【会社の特徴】
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2026年4月時点で、日本全国に159の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立
1966年11月30日
資本金
40億円
売上高
‐
従業員数
4392名(子会社含む/2025年4月現在)
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