- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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案件豊富／研修制度充実／ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラスお持ちのスキル・経験・ご志向性にあわせて、最適なポジションを提案します。
＜配属例＞
■機械設計エンジニア
・車載用トラクションモータの設計開発業務
・二次電池検査装置もしくはレーザー加工機の機構設計
・自動包装機の設計開発業務
・ヘルスケア製品の筐体設計
・洗濯機および洗濯乾燥機の開発設計等
■電気設計エンジニア
・ホーニング盤の設計に係るPLC制御業務
・医療機器の電気回路設計業務
・モーター駆動用インバーター回路の設計
・車載用水素ガスディテクターのアナログ回路設計等
■システムエンジニア
・国内大手製造業向けのスマートファクトリー構築におけるシステム開発
・新規事業関連プロジェクトのWebおよびスマホアプリケーションの設計／開発／運用業務
・モーター駆動用インバーター制御ソフトウェア設計
・半導体製造装置のソフトウェア設計等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計業務経験（2年以上）
・電気／電子回路設計もしくはPLC制御設計の経験（2年以上）
・何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験（2年以上）
【尚可】
■詳細設計以上の工程を経験されている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～950万程度
月給制：月額262600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、地域手当、子ども手当（子ども1名につき月13，300円）、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、雇用延長制度、再雇用制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン／ベネフィットステーション）等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/21～26/11/08
求人No.WPT-408725309
