【三重】電動工具のソフトウェア開発エンジニア
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掲載期間26/10/21~26/11/08 求人No.WPT-406141107

【三重】電動工具のソフトウェア開発エンジニア

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
技術者派遣業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場G/福利厚生充実
【職務概要】
国内及び海外向けの電動工具の新製品開発に携わって頂きます。電動工具の小型化及び高機能化に伴う通信制御等の機能拡充により、製品のIoT化をテーマとした新技術の導入にも関わって頂きます。

【職務詳細】
・制御用プログラムの仕様検討~設計
・試作品の性能試験
客先社員、同社エンジニア含む10数名規模のチームで構成。

<例えば、こんなキャリアアップが可能です!>
電動工具のようなモータによって制御する製品のソフトウェアの設計開発の業務に携わることができ、組込だけでなくデジタル/アナログ混載の回路の知見も積むことができます。また、製品のIoT化をテーマとした新技術の導入にも携わることができ、組込設計者としてのキャリアアップが望めると思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・制御設計の実務経験
・ソフト系測定機器の使用経験

【尚可】
・モータ制御回路の設計経験
・制御用マイコンの知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:同社における各部署及び各拠点等、同社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
勤務時間は
9:00~18:00(休憩時間 13:00~12:00)実働8時間※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~830万程度
月給制:月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:有り
待遇・福利厚生は
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社メイテック
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8202名
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