どんな仕事か: 日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わります。
単に決められた処理を行うだけでなく、チームや関係部署と連携して取り組んでいただくポジションです。
入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を調整します。会計上の専門的な判断が必要な事項は、部門長やリーダー、チームメンバーに確認しながら進めていただきます。

■日常・月次経理業務
・請求書・証憑の確認、データの整理
・仕訳起票、債権債務管理、支払業務
・月次決算に関する残高確認、資料作成
・関係部署への確認、必要資料の回収・情報共有

■課題整理・業務改善
・関係者へのヒアリングを通じた、現状の業務フローや課題の整理
・課題解決に必要な情報・対応事項・役割分担の明確化
・対応の優先順位や進め方の検討、関係者との調整
・マニュアル・チェックリストの作成・更新
・改善した業務フローの運用、振り返り・見直し
求められるスキルは: 必須経理・会計の実務経験は不問

・職種を問わず、業務上の困りごとや依頼に対し、関係者から情報を集め、現状・課題・必要な対応を整理した経験
・整理した内容をもとに、関係者と認識を合わせ、業務の改善や課題解決に向けて行動した経験
・Excel・Googleスプレッドシート等を使用した、データの整理・集計経験
・経理として専門性を身につける意欲があり、簿記・会計の知識を主体的に学べる方

※システム開発における要件定義や、大規模な改善プロジェクトの経験に限りません。日々の業務での課題整理、運用の見直し、部署間の調整などの経験も対象です。

歓迎・業務フローの可視化、マニュアル作成、業務標準化の経験
・複数部署にまたがる業務の調整・進行管理経験
・システムやSaaSの導入・運用における、利用部門の要望整理や運用設計の経験
・請求・支払・売上管理など、金額や数値の正確性が求められる業務経験
・日商簿記3級以上の資格、または同等の会計知識

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理メンバー（経理未経験歓迎）
どこで働くか: 東京都港区　田町駅から徒歩５分
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00～16:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
休日休暇は: ■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※ 休日勤務：有 (振替休日の取得可能)

■休暇
年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・その他休暇

【未経験枠】有名エンタメ企業の経理担当

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