- なぜ募集しているのか
- 【企業概要】
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。
2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。
すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。 - どんな仕事か
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ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。【仕事内容】
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。
※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。
■ゼロからマーケットを探し続ける働き方ではありません
ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。
FP自身が知人・友人だけを頼りに見込み顧客を探し続ける営業スタイルではなく会社として営業マーケットを用意しています。
■お客様（個人）
20～40代の子育て世代のお客様からのご相談が中心となります。
＜代表的な見込み顧客の経路＞
(1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績）
1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。
(2)WEB経由での問い合わせによるお客様
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
(3)他代理店との共同募集
提携する代理店と連携し保険相談・ライフプラン相談を希望されるお客様との面談機会を創出しています。
(4)ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
(5)会社が保有する既契約のお客様を担当として引き継ぎ目安として50～100世帯程度の顧客基盤を持ちながら活動
全ての経費は会社負担となりアポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
■固定給から将来的にはコミッション型という選択肢も
まずは固定給部門型のFPとして会社から提供されるマーケットを活用しながらお客様との関係を築いていただきます。
数年間活動し自身の担当顧客や紹介などによる保有マーケットが形成された段階では、ご本人の志向に応じて、
より成果が報酬に反映されるコミッション型FPへ移行することも可能です。
「今は安定した環境でFPとして力を付けたい」「将来的には自分のマーケットを持って、さらに収入を伸ばしたい」
その両方を実現できるキャリア設計があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・現職、もしくは前職で生命保険の個人向け営業を3年以上経験されている方
※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中
歓迎 【こんな方はぜひご応募を】
◎MDRT会員の方
◎フルコミッション以外の働き方がしたい
◎営業活動経費を自己負担をしない働き方がしたい
＜入社実績＞
・国内生保、外資系生保、代理店 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
契約期間 期間の定め：無
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- ・171-0014 豊島区池袋２丁目５３－５KDX池袋ウエストビル7F
・220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番39号 日総第5ビル 310
・150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 Ｈ¹Ｏ渋谷神南4F（903区画）
・530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15F
・451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F
・810-0001 福岡県福岡市中央区天神２丁目１１－１ Zero-Ten Park福岡PARCO店 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
※お客様とのアポイント状況により柔軟に調整可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 960万円
月給：30万円 ～ 85万円
月給+インセンティブ（毎月～4半期毎※役職により異なる）＋手当
※上記は月30時間分の固定残業代（47,834円～156,169円）を含む。超過分は支給。
≪年収例≫
★募集開始から1年以上の平均年収は800万円以上
1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳）
1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳） - 待遇・福利厚生は
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■給与査定（年1～12回）
■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで／規定有）
■営業交通費全額負担
■スマホ・ノートPC貸与
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当※FPなど約100種類以上が対象
■確定拠出年金401K
■社宅制度（規定有）
■住宅購入支援制度（規定有）
■慶弔金
■マイカー使用可（規定有）
■時短勤務可能
■傷病時休業保障
■ランキング報奨金
＜表彰・インセンティブ＞
★グループ年間MVP／半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円
★資格手当（約100種類）：月平均2万9000円
★月次ランキング表彰：月3万円～10万円
★半期ランキング表彰：10万円～50万円
- 休日休暇は
- 週休2日制（月8日～11日／シフト制）
※当社カレンダーに準ずる。
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接（管理職）⇒2次面接(役員・取締役)⇒内定
※選考フローは変更する可能性がございます。
※適性検査がございます。（学力検査ではございません）
掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.SCQUZ-cs
