- なぜ募集しているのか
- 放送・配信事業を取り巻く環境が多様化する中、管理機能のさらなる強化を目的とした増員募集です。
総務領域を中心に、情報セキュリティや個人情報保護、取引適正化、社内ルールの運用改善などを担当いただきます。
各部署と連携しながら、事故・違反の未然防止や管理体制の改善を推進いただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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スポーツメディア企業の総務として、情報セキュリティや取引適正化、社内ルールの運用・改善などを担当します。・情報セキュリティ（ISMS）の運用管理、教育、事故対応
・個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
・社内規程、ルールの運用および改善
・各部署との調整、社内への周知、マニュアル化
・働き方や勤務ルールに関する運用改善
・残業対策や勤務形態の改善に関する取り組み
入社後はこれまでの経験・適性を踏まえ、上記業務の中から担当領域を決定します。単なる事務局対応ではなく、各部署と連携しながら課題を発見し、事故・違反の未然防止やルールの定着、管理体制の改善まで関わるポジションです。
※JCOM株式会社で採用後、スポーツメディア事業を展開するグループ会社の株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上
・複数部署との調整、ルール運用、課題対応いずれかの経験
・Excel、Word、PowerPointの実務スキル歓迎 ・取適法（旧下請法）対応経験
・情報セキュリティ／個人情報保護対応経験
・働き方の運用改善経験
・内部監査、BCP関連業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル
- 勤務時間は
- 標準就業時間帯：9:30～17:45
休憩60分／実働7時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：530万円～830万円
※残業25時間発生時のモデル年収 - 待遇・福利厚生は
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・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
・時短勤務制度
・育児・介護休暇制度
・厚生年金
・健康保険
・企業年金基金
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年間休日124日（2026年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談・内定
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掲載期間26/10/21～26/11/03
求人No.GDHEO-2610218
