なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。

■業務詳細：
・中途採用業務全般
（オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用）
・選考同席
・内定手続き
・採用状況の分析
・全体の進捗管理
・チームマネジメントなど

■採用後研修の企画・実施など

■組織構成
20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。
チーム一丸となって全国の採用業務を担っています
最初は採用課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。

※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれか必須
・中途採用業務のご経験がある方、もしくは人材業界でのご経験がある方（3年程度）
・メンバーの育成経験（評価経験は不問）

歓迎 ■求める人物像
・人に興味があり、観察力の高い方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
・会社、組織の視点に立って考えられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用課　主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業
どこで働くか: 北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号（札幌支店　第2オフィス）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

採用課主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収500万円～600万円）

人事（採用・教育など）

採用課 主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収500万円～600万円）

人事（採用・教育など）

採用課主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収500万円～600万円）