なぜ募集しているのか: 社会インフラを支える光インフラ建設に関する技術・ノウハウを次世代へ着実に継承し、将来にわたって安定した業務運営を継続する体制を構築するための増員募集です。
KDDIグループの通信サービスを支える光ファイバー網の建設において、中長期的に品質と信頼性を維持していく人材を求めています。
電気通信工事の経験者に限らず、土木、建設コンサルタント、行政、都市計画、再開発などの経験をお持ちの方も歓迎します。
どんな仕事か: 光ファイバー回線の建設に伴う道路占用申請や行政協議、電線地中化に関する折衝・調整を担当します。
【主な業務内容】

・関東エリアにおける通信線路設備の建設計画・調整
・光ファイバー回線の建設工事に伴う道路調整
・道路占用に関する許認可申請
・行政機関や道路管理者との協議・折衝
・電線地中化、共同溝に関する調整業務
・通信線路建設に必要な現場との調整
・行政機関や関係者との対面会議
・通信設備の障害・道路に関する調査
・電線の強度に関する調査
・都市計画、再開発案件に関する対応
・Excel、Word、Accessを使用した資料作成・管理
・Microsoft 365、Power BI、Power Automate Desktopなどを活用した業務効率化

外出は業務全体の約50％です。出社80％、在宅勤務20％を基本とし、テレワークやコアタイムなしのフレックスタイム制度も利用できます。深夜・休日対応、交替勤務、出張はありません。
求められるスキルは: 必須・土木、建設コンサル、行政の道路関連、都市計画、再開発のいずれかに関する業務経験
※近しい立場などでのご経験の方も是非ご相談ください

歓迎・インフラ設備構築に伴う行政機関などとの折衝経験
・監理技術者（土木など）の資格
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: 通信インフラ建設に伴う道路・行政調整担当
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 通常勤務9：00～17：30、所定労働時間7時間30分、休憩60分。平均残業時間は月20時間です。コ
アタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度あり。出社80％、在宅20％。
給与はどのくらい貰えるか: 531万円～773万円想定年収

月給282,400円～409,500円

※想定年収には賞与、月20時間分の残業代を含み、諸手当は含みません。
※経験・能力などを考慮し、会社規定に基づき決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
※昇給年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・時間外勤務手当
・通勤手当
・賞与年2回
・昇給年1回
・借上げ社宅制度（転勤対象者）
・単身赴任手当
・退職年金制度
・企業型確定拠出年金
・前払退職金
・各種財形貯蓄制度
・共済会
・持株会
・ベネフィット・ステーション
・施設利用、旅行、資格取得補助
・資格取得支援制度
・資格受験料、報奨金支給
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・育児短時間勤務制度
・OJTサポーター制度
・屋内または敷地内全面禁煙
・定年65歳
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年次有給休暇
・入社日に応じた日数を付与
・入社次年度以降は年20日付与
・有給休暇取得率88％（2024年度実績）
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・出生時育児休職
・育児休職
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・私傷病休暇
どんな選考プロセスか: ・Web適性検査
・面接2回

※選考内容や面接回数は変更となる場合があります。

【新宿】通信インフラ計画・土木コンサル／KDDIグループ／～年収773万／福利厚生◎

施工管理（土木）