募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「宅配リサイクルで世界を変える」という信念を大事にしている総合リユース企業。「１年間で最も多く中古本をオンラインで販売した会社」としてギネス世界記録に認定された企業です。
【仕事内容】
次期人事部部長候補として、主に人事企画（制度設計・規定改定・運用等）・組織設計（再編・配置等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を
実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、
今後のスキルアップしていただき、教育研修（フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、
エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたい
と考えています。

【人事部組織】
人事部部長　1名　－　グループリーダー　2名　－　メンバー　6名
求められるスキルは: 必須・人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

歓迎・教育研修・キャリア開発のご経験があれば尚可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事部長候補】人事制度刷新・組織設計・規程改定を担当
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 776万円～1032万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土/日/祝日、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: リネットジャパングループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: <リユース事業>
・日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」の運営・ゲーム・ホビー・ブランド品・スマホなどのネット買取サービスの展開
<小型家電リサイクル事業>
・小型家電リサイクル法の認定事業者としてパソコン・小型家電の回収・リサイクルを通じた知的障がいのある方の雇用創出
<ソーシャルケア事業>
・障がい者のやりがいのある仕事と安心して暮らせるグループホームの展開
・就労継続支援B型事業所と障がい者グループホームを運営
<海外HR事業>・外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開

設立: 2000年

資本金: 1,250百万円

従業員数: 1194名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（転職エージェント　パソナキャリア）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001　福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター　19階

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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【人事部長候補】人事制度刷新・組織設計・規程改定を担当（年収776万円～1032万円）

人事制度・企画