なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★グループで売上高7,949億円/国内屈指の大手企業/商品数約30,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー/年間の新商品開発数は約1,000点
★年間休日12…
【業務内容】
国内外ロボットメーカーとの協業を通じ、新規サービスロボットの日本市場導入を推進するポジションです。
新規サービスロボットの調達、技術評価、品質管理、導入立上げを推進します。
ロボット分野の経験は必須ではありません。
製造業、機械・電気製品、設備機器などの分野でプロジェクト推進、調達、商品導入の経験をお持ちの方を歓迎します。

【企業特徴】
当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。
年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。
こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須（以下いずれかの経験）
・製品開発、商品企画、技術営業、導入支援、購買・調達、生産技術、品質保証など
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
　メーカー、サプライヤー、開発部門、営業部門、顧客等との調整を行いながら案件を推進した経験
・英語による業務経験、英文メールでの業務遂行経験

歓迎・ロボティクス関連知識、ロボット・ROS/ROS2・AI・LiDAR・センサー・自律移動技術など
・量産・品質管理経験、QC/QA・工場監査・量産立上げ・品質基準策定
・グローバル調達経験
　海外メーカー選定・OEM/ODM管理・国際物流・通関・サプライチェーン管理
・法規制対応経験、電波法・PSE・CE・FCC・RoHS
・海外ビジネス経験、契約交渉・中国語・海外出張・工場立会い
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/港区/サービスロボットの商品導入・調達】推進担当
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
原則土日祝休み（会社カレンダーあり。部署によってカレンダーは異なります。
土日祝が休日のベースですが一部の土曜・祝日が稼働日となります。）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/港区/サービスロボットの商品導入・調達】推進担当（年収600万円～1000万円）

購買・調達