なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【年間休日128日／土日祝休み／リモート可／フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】【「JPX日経インデックス400」「JPXプライム150指数」構成銘柄選定（同社は株式市場でも評価されて…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、監査部・監査推進課で下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
■１．テーマ監査（業務系全般）
■２．J-SOX評価（決算財務、開示、子会社）
■３．その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集等）

【働き方】
■出張頻度・出張先
・国内1回/月程度（本社・栃木事業所/日帰り）
※担当するテーマ監査に応じてその他国内外事業所への出張可能性有
■部署の平均残業時間　0～10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1～2回/週程度を想定（入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。）
・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。

【入社後のキャリア】
■入社後は1年程度を目安に、担当分野のシニアメンバーから監査に関する知識・スキルの引継ぎを受けながら、監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおける統制評価の監査法人対応、決算財務系J-SOX評価、業務系テーマ監査の主担当としての活躍を期待しています。
■その後は、業務部門との人事交流などを通じて事業への理解を深めながら、担当領域の拡大や資格取得により、監査人としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、ジョブ型人事制度のもとで担う役割を広げ、内部監査のリーダーや専門人材として、同社のガバナンス強化と企業価値向上を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【業務の魅力・やりがい】
・J-SOX評価や業務監査を通じて、デクセリアルズの企業価値向上とガバナンス強化に貢献できます。
・内部統制の強化やリスク低減を通じて、会社と従業員を守る重要な役割を担います。
・経営層や各部門と関わりながら、監査・ガバナンスの専門性と経営視点を身につけることができます。

【採用背景：組織体制強化と将来の世代交代を見据えた増員】…
求められるスキルは: 必須 ■監査対応の実務経験
■金融商品取引法及び会社法に係る内部統制全般、SOD（職務権限分離）に係る知識・経験
■日商簿記2級またはFASS検定（経理・財務スキル検定）Bランク以上

歓迎・経理（製造業）に係る経験/知識
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、内部監査士等の監査に係る資格
・海外子会社を対象としたテーマ監査やJ-SOX評価について、英文での証憑確認やE-amilのやり取りができると望ましい。英会話で意思疎通ができるなら、尚可。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部監査（残業少／リモ有／東証P／世界トップ）【東京都京橋】
どこで働くか: 東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル9F
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

内部監査（残業少／リモ有／東証P／世界トップ）【東京都京橋】（年収650万円～950万円）

内部監査