なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実！
◎全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています！
【業務内容】
■拠点ネットワークおよびクラウド基盤の設計・構築
・全国各拠点（＋今後増える新規・買収拠点）のネットワーク設計・構築、および遠隔管理
・セキュアな拠点間接続の実現（最新のセキュリティ手法を活用）
・クラウドインフラの設計・構築・パフォーマンス最適化

■M&Aに伴うIT統合（PMI）主導
・買収対象企業のITインフラ・セキュリティリスクの調査
・買収先インフラの自社網への統合設計、および移行プロジェクトの完遂
・旧環境からのシステム・データ移行対応

■インフラ標準化およびドキュメンテーション
・拠点追加時・PMI時に迅速適用できる「標準インフラパッケージ」の策定
・ネットワーク構成図、移行手順書等の作成・標準化

■平常時の運用アップデート
・運用品質向上に向けた仕組みづくり（他メンバーと連携）
・コスト・セキュリティ・サービスレベルのバランスを踏まえた基盤改善の提案

＜組織構成＞
・シニアディレクター：1名
・シニアマネージャ：1名
・メンバー：10名

【募集背景】
AI×BPO時代に向け、M&Aや新規事業を積極的に推進する中、社内ITインフラの強化を目的とした募集です。インフラ基盤の最適化・改善を推進し、技術面からチームをリードいただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・マネジメントではなく「技術力」でバリューを出せるポジション
・ネットワークからクラウドまで一気通貫で見られるITアーキテクト的なポジション
・普段はバランス重視の安定運用、M&A時はカオスな環境を標準化する――メリハリのある技術的挑戦ができる
・セキュリティ先進企業だからこそ得られる、高度な脅威対応などの知見
求められるスキルは: 必須・ネットワーク領域の実務経験3年以上
・マルチベンダー環境や他社環境に入り込み、要件定義から導入までを主導した経験
・クラウドインフラの知識・構築経験
・正確な設計書・構成図などのドキュメント作成能力

歓迎・SIer・SES・ITコンサル等での設計・構築実務経験
・複数拠点・複数組織のシステム統合やIT基盤の集約・移行に携わった経験
・Google Workspace / Google Cloud Identityを用いたID統合・アカウント移行の経験
・ゼロトラスト（SASE/CASB等）の導入・運用経験
・ビジネス英会話
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【港区】社内SE／インフラ技術リード／クラウド・NW設計構築
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇

【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【港区】社内SE／インフラ技術リード／クラウド・NW設計構築（年収900万円～1100万円）

社内SE・システム管理