なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～2026年4月16日に6号機が営業運転を開始した柏崎刈羽原子力発電所／自然災害リスク対策・重大事故対策を含む大規模な安全対策土木工事が対象／新規制基準を踏まえた高い安全性・信頼性が求められるプロジ…
【期待する役割】
原子力発電所の再稼働対応、新規建設プロジェクト、廃止措置に伴う各種施設整備において、土木構造物・設備を対象に発注者側のインハウスエンジニアとして業務を担っていただきます。新規制基準を踏まえた高い安全性・信頼性が求められるプロジェクトを中心に、計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用まで、職場の中核的な土木技術者として推進する役割です。

【職務内容】
■再稼働対応工事、新設・増設プロジェクト、廃炉措置に伴う施設整備の技術検討・計画立案
■自然災害リスク対策、重大事故対策等を含む大規模な安全対策土木工事の設計方針検討、関係部署・協力会社との技術調整
■既存土木設備の維持管理、健全性評価、長期保全計画の検討、保守業務の高度化・効率化
■新規立地地点や既設構内における各種調査の計画・統括（敷地内試掘坑調査、ボーリング調査等）
■土木構造物の設計（構造設計・耐震設計・工事設計）、積算、工事監理
■工事段階および運用開始後における技術的課題への対応、改善検討

【募集背景】
東京電力の原子力事業は大きな転換点にあります。柏崎刈羽原子力発電所では2026年4月16日に6号機が営業運転を開始し、福島第一原子力発電所の事故後、同社の原子力発電所として初の再稼働となりました。一方、青森県の東通原子力発電所は第五次総合特別事業計画において「今後の原子力事業を世代を超えて支え続けうる重要な開発地点」と位置づけられ、建設工事の再開を目指して新規制基準に適合する設計検討、敷地内地質調査、周辺整備が進められています。同計画では「東通の建設再開、原子燃料サイクル事業の推進、福島第二の廃止措置」による原子力ライフサイクルの一貫した取り組みが掲げられており、再稼働・建設・廃止措置のいずれの局面でも高度な技術判断が求められる中、専門的知見の強化と次世代への技術継承が重要なテーマとなっています。

【魅力】
★再稼働・新規建設・廃止措置という異なる局面の土木案件に、発注者の立場で関与できます。
★東通は2011年の着工後に本格工事を見合わせており、進捗率は9.7%（2011年3月末時点）。これから建設していく段階から参画できる希少な機会です。
★調査・設計・工事監理に加え、計画業…
求められるスキルは: 必須 ■土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）

歓迎 ▼土木に関連する法令、規格基準について、設計・工事・保守等の業務の中で扱ったご経験
▼ゼネコン等の受注者側として、工事現場に関わったご経験（現場代理人・監理技術者、またはそれに準ずる立場でのご経験）
▼原子力発電所における建設・改修・保全等の工事、または関連業務に関わったご経験
▼土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等関する学会等への投稿・発表実績をお持ちの方
▼一級土木施工管理技士・技術士の有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新潟】原子力発電所の土木エンジニア｜調査・設計～工事監理
どこで働くか: 青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303　東通建設所
勤務時間は: 08:40～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日・祝日）／年間休日123日／夏季休暇3日（6～10月の間で取得）／年末年始休暇／有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2～15日（半日単位・時間単位での取得可）／20種類以上の特別休暇（ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等）／育児休職は子が3歳に達する年度末まで／時短勤務制度は小学校6年生修了まで
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新潟】原子力発電所の土木エンジニア｜調査・設計～工事監理（年収520万円～1050万円）

設計（土木）