なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【職務概要】
再処理工場しゅん工に向けた新規制基準対応、およびしゅん工後の設備保全事業に関するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。受注前活動から、仕様・スコープ・工程の具体化、見積・契約、実行管理、収支管理まで、プロジェクト全体を一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、以下の業務に従事頂きます。
・新規案件の獲得に向けた顧客ニーズの把握、提案方針の策定などの受注前活動
・顧客要求仕様、プロジェクトスコープ、工程の具体化と実行管理
・見積作成および契約締結に向けた社内外の取りまとめ
・顧客、設計・調達・工事部門、協力会社など多様な関係者との課題調整
・担当プロジェクトの予算・原価・収益管理
単に工程を管理するだけでなく、技術・品質・コスト・納期を俯瞰し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導くことが期待されます。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）出向（福島・サイクル技術本部　福島・サイクルプロジェクト部））

【配属組織について（概要・ミッション）】
*1：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
福島・サイクルプロジェクト部は、福島第一原子力発電所事故への対応と、原子燃料サイクル事業の強化を担う組織です。配属予定のサイクルプロジェクトグループでは、再処理工場しゅん工に向けた新規制基準（*2）対応の設計・工事プロジェクトと、しゅん工後の設備保全プロジェクトを推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様な関係者と連携しながら、重要な社会インフラを支えるプロジェクトを構想段階から実行までリードしていただきます。
*2：2011年の福島第一原子力発電所事故の教訓を踏まえて厳格化された安全基準の総称です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
使用済燃料から再利用可能なウランとプルトニウムを回収し、資源の有効活用と長期・安定的なエネルギー供給に貢献する「原子燃料サイクル」事業に携わります。主な業務対象は、再処理工場における新規制基準対応の設計・工事およびしゅん工後の設備保全サービスです。…
求められるスキルは: 必須 ■下記全てに該当される方（目安5年以上）
・原子力、電力・エネルギー、化学、石油、製鉄といったプラント関連プロジェクトのマネジメント（予算・原価・収支管理等）経験
・上記分野で、機械または電気分野に関わるエンジニアリング（設計、工事、保全、PM等）の実務経験

歓迎 ■以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
・国内外の電力・エネルギー業界での実務経験
・PMP、PMSなど、PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントの資格または同等の知識
・高い倫理観とコミュニケーション力を備え、顧客や社内外の関係者と信頼関係を築きながら業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日立】再処理施設のしゅん工・設備保全事業を担うPL
どこで働くか: 茨城県日立市幸町３丁目１番１号
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1080万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日立】再処理施設のしゅん工・設備保全事業を担うPL（年収830万円～1080万円）

プラントエンジニアリング