- どんな仕事か
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昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。
【案件例】
国内大手企業での以下取り組み
デジタルサービス、アプリの開発
デジタルサービス、アプリのグロース（調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行）
チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング
■配属組織
【トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について】
日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。
当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。
パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。
【特徴】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
【具体的な業務】
戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。
DX戦略立案及びDX活動促進
データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成
顧客体験（CX）を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義
サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント
定性/定量データ分析によるUI/UX改善
【ポジションの魅力】
自由な働き方、ワークライフバランス
他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる
ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる
クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる
【想定されるキャリアパス】 - 求められるスキルは
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必須 デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上
UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験者
デジタルマーケティングに関する一般的な知見
定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見歓迎 クライアントワークにおけるPM経験
デジタルサービスにおけるPdM経験
事業課題やクライアント課題を理解したうえで、実施すべきタスクプランを創造し提案、デリバリーをリードできること
大型PJTなどのチームマネジメント経験（管理職経験有無は必須としない）
リサーチ業務経験（定量・定性）
プログラミング経験
新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用、プロダクトもしくはプロジェクトマネージャー経験
CXの絡む大規模UX案件リード経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 【始業および終業】9:30・17:30
【フレキシブルタイム】5:00・22:00
【コアタイム】10:00・14:30
【フレキシブルタイム】5:00・10:00、14:30・22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29・1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.TYMC-202604-44692
