- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
プライム上場／半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界シェアトップクラス！【職務概要】
プライム上場企業として、海外９拠点を含むグローバルなコンプライアンス体制の
強化を推進。
コンプライアンス意識の浸透を通じて、持続的な成長基盤を構築する役割です。
経営層と密接に連携しながら、グループ全体の企業文化や制度・仕組みづくりを
牽引していただきます。
【職務詳細】
・コンプライアンス施策の企画・推進
（浸透施策、Operation整備、ポータル構築等）
・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営
・コンプライアンス研修や啓発活動の企画・実施・トレース
・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信
・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備
・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案
・経営層向け報告資料の作成
・国内外の関係部署との調整・コミュニケーション
・株主総会の企画・準備・運営、株式管理
※コンプライアンス施策浸透のため、国内・海外サイトへの出張の可能性が
あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方
・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・課題解決や企画業務に興味がある方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
【尚可】
・業務改善やプロジェクト推進の経験
・企画業務の経験
・英語を活用した実務経験（・TOEIC600点以上目安）
・法務、内部統制、監査、人事、総務などの経験
・会社の仕組みや文化づくりに関わりたい方
・主任・係長等のグループ・チームリーダーの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友ビル
山手線 「新橋」駅 汐留口徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20，000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409230402
