- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【プライム上場】売上1200億超の安定基盤◇未経験歓迎のM＆A担当◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場／自己資本比率45％越え／ストック収入多数確保
◆働き方 ：健康経営優良法人認定／年日125日／完全週休2日制／研修制度充実
◆福利厚生：住宅手当／退職金制度／育児・介護休業／グループホテル割引
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【職務概要】
中期経営計画の目標達成に向け、同社グループのM＆A窓口として事業基盤・人財基盤・営業基盤の強化・成長を目的に、企業のお引受け業務全般を担当します。
【職務詳細】
・M＆A案件の情報収集および分析
・M＆A仲介会社との交渉（買主側としての対応）
・プレゼン資料などの書類作成業務
・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（業務サポートから開始）
・M＆Aの契約実務業務
・M＆Aにてお引受けした会社と同社との連携業務
【魅力】
OJT制度が整っており、専門知識や実務経験を積みながら成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれか
・営業経験
・営業事務経験
・経理業務経験
・経営企画経験
・M＆A業務経験
・金融業界経験
【歓迎】
・簿記、ビジネス会計などの会計知識
・不動産、ホテル、建設業界での知見（営業・事務経験など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事部門長)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接：WEB・最終面接：対面
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409230941
