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グローバル知見を活用／先端のサイバーインテリジェンスを生成・発信【職務概要】
同社のサイバー脅威インテリジェンスチームにて、PwCグローバルナレッジや脅威情報・インシデント情報を活用し、サイバー攻撃のTTPs分析等を通じたインテリジェンス生成およびコンサルティング・ソリューションの価値向上を主導します。
【職務詳細】
■ソリューション開発推進
・PwCソリューションオーナーからの要求に応じた脅威・インシデント情報の収集
・サイバー攻撃のTTPs分析を通じたインテリジェンス生成活動の主導
・PwCグローバルチームや脅威インテリジェンスベンダーとの連携・高度化推進
■クライアントへの脅威インテリジェンス提供
・クライアント組織の特性に応じた脅威動向・脆弱性情報の調査および分析
・PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見の提供
■情報発信
・新規性のある取り組みの社内外への訴求
・セミナー講演やレポート作成などのマーケティング活動推進
【魅力・ミッション】
★PwCグローバルのサイバー脅威インテリジェンスチームやソリューションオーナーと連携し、先端の知見に触れながら自らインテリジェンスを生成・発信できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・脅威インテリジェンスを理解し、社内外に説明できる能力
・サイバー脅威に関するリサーチタスクのアプローチを導出・実践する能力
・AI等を活用した業務の自動化経験
【尚可】
・脅威インテリジェンスの管理者としての経験
・各種OSINTツール、サービスの活用経験
・インシデントレスポンス支援経験
・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出
・MITRE ATT＆CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験
・英語でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き中心）
・日本語・英語以外の語学力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額413250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409234518
