- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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デジタル・データ活用による経営改革に貢献できるポジションです【職務概要】
デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けた業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・全社横断のデータマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案、プロジェクト推進
・当初は現在のプロジェクトメンバーと伴走し、オンボーディング後は主体として活動を牽引
【魅力】
・事業会社のIT部門の企画職として超上流工程から企画・戦略立案を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができます。
・商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できます。
【今後の展望】
・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用
・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社へ異動・出向
・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）
【尚可】
・データマネジメント・活用に関する専門性・経験（例：データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等の高度資格所有、エンタープライズアーキテクト・データエンジニアとしての職歴・経験）
・TOEIC600点以上
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 8時30分～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部門） → 2次面接（人事） → 内定 → 入社
※候補者様によって、選考の順番が前後する可能性や、面接が3回になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-408974394
