- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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AI×データ基盤をゼロから構築！【年休125日／週2リモート可】【職務概要】
自社サービスやオウンドメディアから生まれる各種データを、事業成長とAI活用の基盤として一から構築し運用まで担っていただきます。
【職務詳細】
・各サービスに散在するデータを収集・統合し、汎用性／拡張性を鑑みたデータ基盤（パイプライン・DWH等）をゼロから設計・構築
・データの品質を担保する仕組み（欠損・重複・整合性チェック等）とガバナンス体制を新たに構築
・従来のようなシステム単体でのデータ最適化にとどまらず、事業全体を横断してデータを繋ぎ合わせ、AIが意思決定に活用できる状態へと設計思想をアップデート
・各職種（エンジニア・事業サイド・経営層）と連携し、データドリブンな意思決定を支えるための最適解を提案
【開発環境】
・データ基盤：一部Redshift／BigQueryを利用中。全体としては未整備であり、今後の技術選定から携わっていただけるフェーズです。
【魅力】
・事業全体のデータ基盤をゼロから構築し、ツール選定やアーキテクチャ設計まで幅広く携われます。決まった正解がない中で、同社にとって最適なデータ活用の形を自ら定義していける点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SQLおよびPython等を用いた実務でのデータ処理・分析基盤の設計および構築経験（3年以上）
・クラウド環境（AWS等）でデータ基盤またはシステムの設計・構築経験
・事業部門や他エンジニアと連携した要件定義・課題整理の実務経験
・分析データの利活用におけるセキュリティおよびデータガバナンスの知識
【尚可】
・Redshift、BigQuery、SnowflakeなどのクラウドDWH運用・構築経験
・dbt等を用いたデータモデリングやパイプライン構築の経験
・生成AI／LLMを活用したデータ活用（検索基盤、RAG構築等）の実務経験
・AI・機械学習での活用を見据えたデータアーキテクチャ、およびデータモデルの設計経験
・基盤構築にとどまらず、自らデータ分析を実行し、事業の意思決定に直結するデータを設計・作成した実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - どんな選考プロセスか
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409311312
