- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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EV・e-POWER開発の中核を担い、自動車業界全体の未来を支える実験評価職！【職務概要】
新車開発におけるパワートレイン全般(モーター、バッテリー、エンジン、ドライブトレイン)の機能信頼性目標の設定と実験評価を担当し、品質とコストが両立した商品の提供を担います。
【職務詳細】
・車両・システムとしての使われ方・要求レベルを理解した上での、信頼性工学を活用したパワートレインシステムごとの機能信頼性目標値の設定
・実車やシステムコンポーネントを使用した、パワートレインが目標値を満たすかの実験評価実施
・実験結果の解析および機能信頼性目標・システムの改善提案
【魅力・キャリアパス】
日産の技術戦略「NISSAN INTELLIGENT MOBILITY」の中核を成すEVおよびe-POWERの製品開発において、コア品質技術力を習得できます。将来的なキャリアパスとして、テクニカルエキスパート職や品質マネジメントポジションへ進むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械工学、信頼性工学に関する全般的な知識をお持ちの方（または取得する意欲がある方）
・TOEIC：600点以上
【尚可】
・機械工学、信頼性工学を使用した製品開発の経験
・自動車開発において自ら機能信頼性課題を設定し解決をリードする意欲
・TOEIC：650点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:589万～766万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409109362
