どんな仕事か: 【ミッション】
いま、キャディの情報セキュリティは「第二創業期」を迎えています。
【ミッション】
いま、キャディの情報セキュリティは「第二創業期」を迎えています。

製造業の産業変革を目指すという未踏のドメインで、グローバル展開とサプライチェーンプラットフォームの複雑性が加速度的に増しています。
私たちが取り組むのは、既存基盤の維持ではなく、多拠点・グローバル・製造業AIプラットフォームという前例のないコンテキストで、ゼロトラスト・アーキテクチャをゼロから設計・実装し直すことです。

セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「事業を勝たせる競争優位性」として捉え、経営陣と一緒にセキュリティ組織をデザインしていただける方を求めています。

【業務内容】
１）グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計
海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計
CADDi Drawer / Quote等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装
ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の設計と運用

２）SecOps とインシデント対応
EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング
セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)
脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
脅威インテリジェンスの収集と対策の実行

３）組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり
セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開
各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応
新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】
・CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感
・EDR／SIEM／IDaaS／CASB／DLPのいずれか2つ以上の実装・運用に深い実務経験
・ゼロトラスト・アーキテクチャまたはそれに準じたモダンなセキュリティアーキテクチャの実装または運用経験
・部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験
・セキュリティもしくはインフラ・SREエンジニアとしての実務経験3年以上(年数より深さを評価)
・メガベンチャーやSaaS企業でのセキュリティ組織立ち上げ経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、AWS/Azure Security系資格保有
・ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験
・1～2年後のセキュリティ組織のあるべき姿を構想・提案した経験
・ビジネスレベルの英語力(ドキュメント読解、海外メンバーとの会議対応はプラス評価)
・スクリプト(Python / PowerShell等)やAIツールを用いた業務自動化・改善経験
【求める人物像】
・「事業を勝たせるためのセキュリティ組織をデザインしたい」と本気で考えられる方
・事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実装できる方
・安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方
・トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方
・新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方
・1～2年後のビジョンを自分の言葉で語れる方
キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。

歓迎【応募資格（歓迎）】
・インフラ／SRE／バックエンド出身で、セキュリティに深い関心を持つ方(「攻めのエンジニア」歓迎)
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
試用期間：3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
どんなポジション・役割か: コーポレートセキュリティエンジニア
どこで働くか: 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円以上 1400万円以下
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：600万円-1400万円

※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。
※管理監督者の場合は対象外
待遇・福利厚生は: ▼社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
▼その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
社会保険（労災、雇用、健康、年金）
健康保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
どんな選考プロセスか: 主な選考プロセス
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1\~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

コーポレートセキュリティエンジニア

セキュリティエンジニア