- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴うコンサルティング組織の体制強化を目的とした増員募集です。大手企業を中心にDX・IT戦略・クラウド・AI活用などの支援ニーズが拡大する中、クライアントの課題解決を担うITコンサルタントを募集します。エンジニアとして培ったIT経験を活かし、より上流の企画・戦略・プロジェクト推進へキャリアを広げたい方を歓迎します。
- どんな仕事か
-
大手企業のIT・DXプロジェクトに参画し、課題整理、要件検討、資料作成、関係者調整など上流工程を担います。各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。業界例・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー:通信キャリア、IT等・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等■キャリアパス1.柔軟なキャリア形成一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。2.インキュベーション事業の将来黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
試用期間:3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。 - どんなポジション・役割か
- 【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 35階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト - 勤務時間は
- 9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間未満の見込み - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円以上 1200万円以下
賞与年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動
社会保険(労災、雇用、健康、年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間26/10/22~26/11/04
求人No.EHRC-42921





